Directorio Academia define lineamientos del Fondo Concursable de Becas 2020

Con el objetivo de aprobar los lineamientos generales la Academia para los años 2020 – 2021, se reunió el Directorio,  encuentro en el que sus miembros definieron para el programa Fondo de Becas un nuevo rol para el Comité de Evaluación  frente a la revisión de postulaciones, en el que ahora solo deberán supervisar el proceso y no dirimir frente a la selección de becarios; también realizaron modificaciones en los criterios de selección , destacando aquel que favorecerá a aquellos funcionarios que postulen siendo alumnos regulares de algún programa de estudios que sea parte del Catálogo de Oferta Académica del programa.

Adicionalmente, a través del Fondo Concursable de Formación de Funcionarios Municipales, se definió entregar 550 becas el año 2020, lo que significa un aumento de 100 becas en comparación al año en curso, distribuyéndose entre carreras profesionales y técnicas, diplomados y postítulos, que ya se encuentran en el Catálogo de Oferta Académica, el que pronto estará disponible en la web www.academia.subdere.gov.cl

En relación a las áreas estratégicas de capacitación que definen y orientan los diplomados y cursos que se dictarán el próximo período, se definió que, a las 16 líneas de desarrollo ya establecidas, se agregaran Derecho y Justicia Municipal e Innovación y Tecnología.

Por otra parte, en el encuentro se dieron a conocer los avances y resultados de la gestión de la Academia durante este año, dentro de los cuales destacaron el inicio del proyecto Sistema de Aprendizaje a Distancia (SIAD), la primera certificación a funcionarios municipales con perfiles elaborados por ChileValora, el primer programa de formación exclusivo para Gobiernos Regionales. Por otra parte, se informó sobre los convenios de colaboración, los que se realizaron con el objeto de capacitar en temas específicos, en conjunto con el Ministerio de Justicia y la Subsecretaria de Prevención del Delito, y se concretó la gestión de una Gran Compra Multiasignación, que permitió la ejecución de 18 diplomados 100% online y 12 cursos dictados también de manera virtual.

La Academia este año a través de sus distintas líneas de programas, entregó un total de 8549 cupos, lo que representa un 390% más respecto de los beneficios entregados el año 2018.  

El objetivo para el año 2020, es llegar a un número aproximado de 12 mil cupos, buscando así, contar con funcionarios formados por la Academia en cada comuna del país.  Esta meta será posible gracias a la profunda transformación digital que ha llevado a cabo la nueva Unidad Digital en las líneas de Diplomados, Fondo de Becas y SIAD.

El Directorio estuvo presidido por José Agustín Olavarría, Jefe de la Academia Municipal y Regional de SUBDERE, en reemplazo de Claudio Alvarado, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo, contando con la participación de  Gastón Collao, Jefe (s) División de Municipalidades de SUBDERE; Juan Miranda, Jefe (s) División de Desarrollo Regional de SUBDERE; Miguel Ángel Gómez, Unión de Funcionarios Municipales de Chile, UFEMUCH; Andrés Chacón, Director Ejecutivo de la Asociación de Municipalidades de Chile, AMUCH; Jorge Araya, en representación del Presidente de la Asociación Chilena de Municipalidades, ACHM; Gaby Cárcamo, Presidente de la Federación Nacional de Funcionarios de los Gobiernos Regionales, FENAFGORE; Ramón Chanqueo, Presidente de la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile, ASEMUCH. En el encuentro también participaron Marcelo Pichara, Secretario Ejecutivo del Fondo de Becas y Constanza Torres, Coordinadora General del programa Fondo de Becas.