120 funcionarios municipales comenzaron el Diplomado en Gestión en RRHH y Desarrollo Organizacional

120 funcionarios municipales, pertenecientes a 52 municipios comenzaron el Diplomado en Gestión en RRHH y Desarrollo Organizacional, que ofrece la Academia de Capacitación de Subdere, en alianza con la Unión de Funcionarios Municipales de Chile (Ufemuch) y la Universidad Miguel de Cervantes, quien dicta el diplomado.

El diplomado dirigido a directivos, profesionales, técnicos del mundo municipal, tiene como objetivo entregar herramientas y metodologías relativas a la planificación y gestión de recursos humanos, así como también proveer de elementos necesarios para implementar una política y reglamento de recursos humanos, una propuesta de planta para su municipalidad o revisar la que este en elaboración, con el objeto de que puedan levantar una propuesta de plan de desarrollo organizacional de acuerdo con la legislación vigente.

“En las estructuras organizacionales del servicio público cada vez más competitivo, es imprescindible que los directivos y jefaturas medias, saquen el mejor partido de sus equipos y que a su vez, logren implementar procesos de cambio efectivos que permitan motivar a los funcionarios para concretar el propósito y la visión de la organización. Este diplomado provee de un marco teórico integral que combina psicología, sociología, antropología y administración, como base para intervenir la gestión municipal en su desarrollo organizacional” Señaló Jorge Maldonado, vicerrector de Vinculación con el Medio de la Universidad Miguel de Cervantes.

El diplomado Gestión en RRHH y Desarrollo Organizacional supone una verdadera oportunidad para las municipalidades, ya que contempla el diseño de políticas de recursos humanos como un instrumento de planificación municipal y permite modificar por primera vez las plantas municipales.

El programa se dictará en modalidad 100% online, entre los meses de julio y agosto y tendrá una duración de 120 horas.