COMPETENCIAS LABORALES

El área de certificación de competencias laborales tiene como propósito fortalecer el capital humano municipal, permitiendo por esta vía el desarrollo de una carrera a los funcionarios y funcionarias, así como también mejores condiciones laborales, contribuyendo a mejorar la gestión de los municipios y a responder de manera satisfactoria a las demandas de la comunidad.

Esta área trabaja en torno a tres líneas generales: