OBJETIVO GENERAL
Identificar los principales ciclos del proceso de planificación de los recursos humanos municipales y su alineamiento con la gestión estratégica definida por la organización municipal.
Identificar los principales ciclos del proceso de planificación de los recursos humanos municipales y su alineamiento con la gestión estratégica definida por la organización municipal.
Funcionarios/as municipales de estamentos administrativos, técnico, profesional y directivo, o funcionarios/as que estén contratados a honorarios o por el Código del Trabajo dependientes de una municipalidad con labores vinculadas a dichos estamentos.
ACADEMIA CAPACITACIÓN SUBDERE
COBERTURA: Nacional.
MODALIDAD: Online
CUPOS: 350