OBJETIVO GENERAL
Comprender los cuerpos legales y regulatorios que existen para la regulación ygeneración de alcances de la Ley de Plantas Municipales, y sus implicancias en elmejoramiento de la gestión municipal.
CURSO REGULACIÓN E INCENTIVOS EN RRHH
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Comprender la importancia para el mejoramiento de la gestión municipal y de los incentivos al desempeño de los funcionarios
- Identificar los marcos normativos que regulan los mecanismos de incentivosen el sector
- Reconocer los aspectos sustantivos y procedimentales que emanan de la Ley N°135.
PÚBLICO OBJETIVO
Destinado a autoridades, funcionarios y funcionarias municipales, de asociaciones de municipalidades con personalidad jurídica y de gobiernos regionales, que sean profesionales, licenciados o egresados de una carrera de al menos 8 semestres o técnicos de nivel superior.
ACADEMIA DE CAPACITACIÓN – SUBDERE
COBERTURA: Nacional.
MODALIDAD: Online
CUPOS: 350
- Módulo 0: Cápsula de introducción
- Módulo I: Desempeño municipal e incentivos.
- Módulo II: Regulaciones normativas respecto a los incentivos para el personal municipal.
- Módulo III: Aspectos sustantivos y procedimentales de la Ley N° 21.135 de incentivo al retiro.
