CURSO REGULACIÓN E INCENTIVOS EN RRHH

OBJETIVO GENERAL

Comprender los cuerpos legales y regulatorios que existen para la regulación y generación de alcances de la Ley de Plantas Municipales, y sus implicancias en el mejoramiento de la gestión municipal.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Comprender la importancia para el mejoramiento de la gestión municipal y de los incentivos al desempeño de los funcionarios municipales.
  • Identificar los marcos normativos que regulan los mecanismos de incentivos en el sector municipal.
  • Reconocer los aspectos sustantivos y procedimentales que emanan de la Ley N° 21.135.

PÚBLICO OBJETIVO

Destinado a autoridades, funcionarios y funcionarias municipales, de asociaciones de municipalidades con personalidad jurídica y de gobiernos regionales, que sean profesionales, licenciados o egresados de una carrera de al menos 8 semestres o técnicos de nivel superior.

ACADEMIA DE CAPACITACIÓN – SUBDERE
COBERTURA: Nacional.
MODALIDAD: Online
CUPOS: 350

  • Módulo 0: Cápsula de introducción
  • Módulo I: Desempeño municipal e incentivos.
  • Módulo II: Regulaciones normativas respecto a los incentivos para el personal municipal.
  • Módulo III: Aspectos sustantivos y procedimentales de la Ley N° 21.135 de incentivo al retiro.

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