CURSO IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL

OBJETIVO GENERAL

Comprender las competencias de los funcionarios municipales que le permiten participar en procesos de seguimiento, evaluación y control de los programas municipales, orientados a la provisión de bienes y servicios de calidad en sus territorios.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Comprender la importancia de la evaluación para una gestión basada en resultados.
  • Identificar los principales enfoques conceptuales asociados a los procesos de evaluación, seguimiento y control de programas públicos.
  • Reconocer las características y usos de los distintos tipos de evaluación ex post (procesos, escritorio y resultados).
  • Identificar los pasos de la metodología de marco lógico y su aplicación práctica a la evaluación de programas.

PÚBLICO OBJETIVO

Funcionarios/as municipales de estamentos administrativos, técnico, profesional y directivo, o funcionarios/as que estén contratados a honorarios o por el Código del Trabajo dependientes de una municipalidad con labores vinculadas a dichos estamentos.

ACADEMIA DE CAPACITACIÓN – SUBDERE
COBERTURA: Nacional.
MODALIDAD: Online
CUPOS: 350

  • Módulo 0: Cápsula de introducción.
  • Módulo I: La gestión para resultados en los gobiernos locales.
  • Módulo II: Seguimiento, evaluación y control de programas: marco conceptual.
  • Módulo III: Tipos de evaluación de programas públicos.
  • Módulo IV: La metodología de marco lógico aplicada a la evaluación de programas gubernamentales.

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